Címke: Fülöp Henrik

A járvány ideje alatt távolléti oktatásban folytatódhat a felnőttképzés.

Közzétéve 2020-04-27 | Szerző: admin

A koronavírus járvány a foglalkoztatási szektor szereplői számára is előre nem látott helyzetet teremtett, az ágazat új kihívásokkal, nehézségekkel kénytelen szembesülni. Fülöp Henriket, az egész ország területén képzéseket megvalósító, gyöngyösi székhelyű „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény vezetőjét kérdeztük: hogyan … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , | A járvány ideje alatt távolléti oktatásban folytatódhat a felnőttképzés. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A járványügyi vészhelyzet hatása a felnőttképzésre.

Közzétéve 2020-04-27 | Szerző: admin

A kormány segíti és támogatja ebben a felnőttképzésben résztvevőket is. – Már megyénkben is nagyon sokan vannak, akik a kialakult válság miatt elvesztették munkahelyüket, számukra jelenthet kiemelt lehetőséget a munkaerőpiacra való visszatérés, elhelyezkedés, munkába állás elősegítésére egy új, piacképes szakma … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , | A járványügyi vészhelyzet hatása a felnőttképzésre. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

EFOP-1.6.1., EFOP-1.6.2. és az EFOP-2.4.1. projektek!

Közzétéve 2020-02-12 | Szerző: admin

Információ a projektről: “Ma újabb mérföldkőhöz érkeztünk a társadalomfejlesztés terén! A Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság Főigazgatójával, Sztojka Attilával az EFOP-1.6.1., EFOP-1.6.2. és az EFOP-2.4.1. projektek együttműködési megállapodásának ünnepélyes aláírására került sor (Konzorciumi partner). Az augusztusban alakult, a BM irányítása alá tartozó … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , | EFOP-1.6.1., EFOP-1.6.2. és az EFOP-2.4.1. projektek! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A vezető és a követő!

Közzétéve 2019-10-24 | Szerző: admin

Milyen kényes egyensúlyban van a mindennapjainkat, életünket meghatározó szerepek, szerepkörök együttese. Sokan úgy vélik, egyszerű dolog vezetőnek, vagy követőnek lenni, megfelelni. Vagy úgy vélik, hogy mindenki csinálja azt, amihez ért… Én nem így gondolom, ezért is választottam következő írásom témájává … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | A vezető és a követő! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

PiacTárs – Kiemelt projekt.

Közzétéve 2019-06-20 | Szerző: admin

Az IOSZIA Felnőttképzési Intézmény a “PiacTárs – Kiemelt projekt a társadalmi vállalkozások ösztönzésére a fenntartható és versenyképes szociális gazdaság érdekében” c. kiemelt projekt keretében kiemelkedő sikerrel látta el mentorálási, képzési és tanácsadási feladatait. A projektben résztvevő szervezetek megköszönték a rájuk … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , | PiacTárs – Kiemelt projekt. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az apa szerepe épp olyan fontos a családban, mint az anyáé

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Átalakulóban van az apaság természete, mivel az utóbbi évtizedekben jelentősen megváltozott az apaságról, az apai szerepekről kialakult vélemény. Míg régen az apa feladata kizárólag a kenyérkereset volt, mára a férfiak egyre nagyobb arányban veszik ki a részüket az otthoni teendőkből … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , | Az apa szerepe épp olyan fontos a családban, mint az anyáé bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Egyensúly a család és a munka között? Így csináld!

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Mindennap estig túlórázol, hétvégén pedig magaddal viszed haza a munkát? A családod panaszkodik, hogy nem töltesz velük elég időt, a főnököd viszont, mint egy hajcsár, többet és többet várna el? A munka és a család között nem könnyű egyensúlyt teremteni… … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , | Egyensúly a család és a munka között? Így csináld! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Több száz nőnek segítünk céljaik megvalósításában!

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

A nők gyermekvállalást követő, munkaerőpiacra való sikeres visszatérésének segítése a célja a Gyöngyösi Család és KarrierPONT – nak. A program uniós támogatással valósul meg, több száz nő számára nyújt segítséget, akik ingyenes képzéseken, tanácsadásokon vehetnek részt, valamint a munkaközvetítésben is … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , | Több száz nőnek segítünk céljaik megvalósításában! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Örök kérdés: karrier vagy család?

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Nők döntéshelyzetben A nők belehalnak a rossz munkahelyi légkörbe, a férfiak pedig abba, ha nincs munkájuk… Magyarországon az atipikus foglalkoztatási formák kevésbé terjedtek el, igen kevés lehetősége van a munkavállalóknak arra, hogy távmunkában vagy részmunkaidőben dolgozzanak. Meg kellene adni a … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , | Örök kérdés: karrier vagy család? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Nők a családban és a munkahelye.

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

A Kormány célul tűzte ki a nők, és a család társadalmi szerepének megerősítését és a társadalmi összetartás erősítését, melynek elősegítésére irányul ” Nők a családban és a munkahelyen” projekt. A projekt tartalmi részeként Család KarrierPONT néven egy lendületes és inspiratív … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Nők a családban és a munkahelye. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Jó gyakorlat.

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

„Nők a családban és a munkahelyen” EFOP-1.2.9-17 „A női karrier sajátos kérdései-A család és a karrier közötti egyensúly”Gyöngyösi Család és KarrierPont I. A jó gyakorlat elnevezése, címe: „A női karrier sajátos kérdései – A család és a karrier közötti egyensúly” … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , | Jó gyakorlat. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A női karrier sajátos kérdései – esetleírással illusztrálva.

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Kata negyvenes éveiben, három gyerek felnevelése után szeretett volna visszatérni a munka világába, azért fordult hozzánk, hogy segítsünk neki előkészíteni ezt a lépést. Egyrészről olyan sok év telt el azóta, hogy az utolsó munkahelyéről eljött, hogy már alig tudta elképzelni, … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , | A női karrier sajátos kérdései – esetleírással illusztrálva. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Mert nőnek lenni jó!

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Nőnek lenni jó, nőnek lenni érték, nőnek lenni öröm. A hétköznapi rohanásban, a mindennapi taposómalomban, az állandó megfelelések kényszerében, szerepeink szorításában hajlamosak vagyunk erről megfeledkezni. Nőnek lenni jó, de bizony nem mindig könnyű. Ráadásul egyre inkább rá vagyunk kényszerítve a … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , | Mert nőnek lenni jó! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Nők, akik keresik a helyüket – Körkép a magyar nők helyzetéről és lehetőségeiről

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Ki mondta neked, hogy…nincs meg benned, ami a sikerhez kell? Hogy hármasnál jobbra úgysem vagy képes? Hogy nem vagy elég tehetséges ahhoz, hogy sikeres karriert fuss be? A lehetőség ott van benned! Apró lépésekkel „tanulja” a társadalom a megváltozott szerepű … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , | Nők, akik keresik a helyüket – Körkép a magyar nők helyzetéről és lehetőségeiről bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Mi a sikeres és boldog nők titka?

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Mi az,amit a legboldogabb, és legsikeresebb nők másképp csinálnak, mint mi? Vajon, ha találnánk olyan nőket, akik „nem álltak be az elégedetlenkedők sorába”,akik igazán sikeresek, és boldogok, akik úgy élték meg, hogy a döntéseik, és választásaik erősítették őket, és egyre … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , | Mi a sikeres és boldog nők titka? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Megyei horgászbált szerveznek Gyöngyösön

Közzétéve 2019-02-28 | Szerző: admin

Bált rendez Gyöngyösön, a Mátra Művelődési Központban a Heves Megyei Horgászok Baráti Köre. A március 2-ai rendezvényről és a csoport terveiről Fülöp Henrik, a gyöngyösi civil szervezet vezetője mesélt a Kékes Online-nak. – Mennyire népszerű megyénkben a horgászat, hányan hódolnak … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Megyei horgászbált szerveznek Gyöngyösön bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

IOSZIA: országos elismerés a gyöngyösi felnőttképzési intézménynek.

Közzétéve 2019-02-21 | Szerző: admin

Megváltozott munkaképességű honfitársaink kaphatnak új esélyt a munkába állásra Gyöngyösön és szűk vonzáskörzetében az IOSZIA Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény által megvalósított képzési programok sikeres elvégzését követően. Fülöp Henrik, az IOSZIA vezetője a Heves megyében egyedülálló sikerességről tájékoztatta a Kékes … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , | IOSZIA: országos elismerés a gyöngyösi felnőttképzési intézménynek. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A munkaerő kincset ér Gyöngyös környékén – már tízezren vizsgáztak sikeresen az IOSZIA- ban

Közzétéve 2018-04-09 | Szerző: admin

Új cégek, bővítő vállalkozások, betöltetlen munkahelyek: a szakemberek szerint Gyöngyös környékén már nem a munkanélküliség, hanem a munkaerő hiánya jelent kihívást. Szokatlan helyzet ez errefelé, ismerve a térség korábbi problémáit. Gyöngyös és vonzáskörzetének felnőttképzésében, tovább- és átképzések szervezésében, valamint a … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: | A munkaerő kincset ér Gyöngyös környékén – már tízezren vizsgáztak sikeresen az IOSZIA- ban bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A szakképzés, mint az „Irinyi terv” támasza

Közzétéve 2017-12-07 | Szerző: admin

Az Irinyi terv végrehajtása egyértelműen szolgálja azokat a kormányzati törekvéseket, amelyek eredményeként a magyar gazdaság növekedési üteme, versenyképessége, eredményessége, exportteljesítménye nemcsak erősíthető, hanem hosszú távon is tartható lesz. Stratégiai cél , hogy erősödjön a nemzeti ipar, intenzívebb legyen az innováció, … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , | A szakképzés, mint az „Irinyi terv” támasza bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felnőttképzés, és munkaerő-piaci elvárások.

Közzétéve 2017-11-27 | Szerző: admin

„Versenyképes oktatás, versenyképes munkaerőpiac, Intézményi törekvések” A felnőttképzés elsődleges célja egy konkrét szakképesítés megszerzése. A felnőttképzés másodlagos céljai az emberek munkaerő-piaci helyzetének javítása, folyamatos szakmai képzése, a munkaerő-piac számára értékes és szükséges kompetenciák elsajátításának elősegítése, valamint a már meglévőnél magasabb … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: Egyéb | Címke: , , , | Felnőttképzés, és munkaerő-piaci elvárások. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva